在职场上，我们如果不注意自己的言行，就会犯错误。今天和大家分享在职场上最容易犯的11个缺点：

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1.与领导争论工作对与错，甚至想纠正领导的想法。领导是权力的象征，权力没有对错，只有大小和强弱。与强权抗衡，只能是鸡蛋碰石头！

2.随便接同事的工作。在单位里，你随便接同事的工作，那么，这项工作有可能永远成为你的本职工作。帮助是可以帮助的但是要说明向你同事说明你只协助他做，不牵头。

3.背后讨论别人是非。有些事情说起来也怪！你开始背后议论同事是非，他可能立马出现在你背后。所以，不要在背后说别人坏话，要不然你会很尴尬而且讨人厌！

4.领导安排事情没有反馈。领导安排工作给你了，是对你的信任。做没做完也不懂得向领导反馈。领导的工作就像断线的风筝，自由飘了！常说事事有反馈，事事有回音，难道不要这样吗？

5.太容易情绪化。有些人，遇到一些自己不喜欢的事、人，就将情绪挂在脸上，脸上表露出自己的不满，并且带入自己工作中！一个人脸上有天气预报，就很容易受别人利用！

6.得罪领导身边的人。永远不要得罪领导身边的人，比如办公室人员。要不然你就会摊上事，就可能会被他们打“小报告”，你的流言蜚语会不断。所以，在一把手的身边人不能得罪，也不能在领导的“窗前”惹事！

7.告诉其他同事你托关系办成的事。要管住自己的嘴，这些事情都是“暗箱操作”，不能告诉人家，要不然就会害人害己。

8.告诉其他同事你背后的关系。最后的底牌都亮给出来了，人家都知道你的底细了，就像透明人，豪无神秘可言，人家根本不会把你当回事！

9.与其他同事说自己的工作过失。将工作过失告诉你的同事，就等于将自己的过失公诸于众，给人留下把柄，万一有同事将你的过失拿去领导那里搬弄是非，那岂不是自己搬石头砸自己的脚。谨记丑事不可外扬！

10.随意说出领导行踪。有些人管不住自己的嘴巴，见人就说，昨晚某某领导又和谁谁谁在哪里喝酒、喝茶，又在哪里洗脚等等，就连领导在大排档吃碗粉都说出去。实属领导身边的奸细！对于此类员工领导除之后快！

11.节假日联系不上。有的同志，节假日领导没有安排他值班，领导遇到有急事找他，给他发信息不回，打电话不接，像是人间蒸发，不知去向！领导对这类员工深恶痛绝！

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