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职场上肯定有强势的同事，做事情都是锋芒毕露，同样也有软弱的同事，经常被其他同事欺负，被欺负的同事很多时候都是个人原因，性格太老实，不敢去反抗，很少在公司里面争取利益，都是低着头努力工作，也不懂得跟同事沟通，让其他同事慢慢疏远了他，融入不了同事这个圈子，所以工作越来越累，大家也经常欺负他。

刚好我身边也有类似的事情，我的小学同学，这里叫小陈，读书时候经常被欺负，可能跟性格有关，读书的时候就非常软弱，不怎么爱说话，同学都不喜欢他，反而经常嘲笑，他从来不反抗，后面也成为同学欺负的对象，读完书出来之后工作，性格还是一样，没什么变化，也是非常软弱，在公司里面也经常被欺负，后面陆陆续续换了几份工作都是这个情况，可以说造成这结果都是自己，

而被欺负的原因有4个。

一、小陈他心肠太软，所以表现出来非常软弱，无论是读书时候，还是到现在工作，是没有变化，都是心太远了，没有一点男子气概，遇到不公平对待的时候，经常被欺负，也不敢去反抗，或者去拒绝他人，所以同事都觉得小陈好欺负，毕竟他都不敢出声，工作上的一些老员工就喜欢欺负这类人。

二、做事情太谦虚，经常纵容同事，让别人觉得小陈很好相处，也没感觉到他身上有什么攻击力，所以同事经常找他帮忙，占他便宜，而小陈他不会去拒绝，反而经常纵容同事这种行为，一步步的让步，同事就经常欺负他，也正是他这种行为表现，一直被动的承受，做事情太谦虚了。

三、他这个人没什么心机，经常相信他人，也是犯了职场的禁忌，毕竟在工作上就处于竞争关系，不可能成为好朋友，因为工作都是利益编辑的关系网，大家才走到一起，所以人心是非常复杂，不可以全部信任他人，要留一点心机，不然很容易吃亏，同事之间不存在朋友关系，除非同事离职了这个公司。

四、后面还有一点就是，小陈没有主见，做事情没有自己的中心思想，都是被别人牵着走，自己只能被动的带着，就像一个傀儡一样，任人摆布，这是非常失败，在工作上没有自己的观点与认知，就只能沦落被淘汰。

这四个就是造成他经常换工作的原因，也是他性格造成这种行为，经常被同事欺负，也是自己一手造成，因为从一开始，就已经纵容与退让同事，后面就会越来越吃亏，也不敢去反抗拒绝，最后受伤的都是自己，所以在工作上一定不能经常被欺负，一定要有独特的个性，不能做到公司最厉害的人，但最少要保护好自己，不被他人欺负

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