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现在上班，很多老板喜欢打一个巴掌，给一个甜枣，完了你还要对打你的人说打得好，其实老板这是在故意制造分裂，好厉害的心机。但是，这样反而觉得老板情商还蛮高的。

最近一家工厂的老员工在厂子里抽烟，因为自己修了一夜的机器，实在是疲劳了，抽烟提提精神，但是厂里又规定不能抽烟，当时就被经理罚200，老板站在旁边也没说什么，反而老板说了一句话说，罚得好，让他长长记性。

当时想想，也挺难受的，但是下班老板却叫住他，小刘，昨夜辛苦了，修了一夜的机器，最近都辛苦了，一个小小的红包，希望你收下，以后好好干，也算对你的奖励。

不罚会坏厂规，罚款又伤感情，当面罚背后补，这是聪明的老板，一箭双雕，保住了员工又管理做到杀鸡儆猴。有这样的老板真好，只要订单量完成了就干啥都行，不像我们的，迟到一分钟就挨骂，下班拖我们几分钟，也不见得有啥补贴的。产量一直催催催。超产也没有奖金啥的。

其实想想，抽烟确实有害健康啊，而且工厂内抽烟危害更大，不管是对工厂的安全还是个人的健康危害。哈尔滨松北的应该不少人知道，有个工厂，因为失火整个工厂烧了3天，公司马上上市了，老板都要跳楼了，后来挺过来了。我们公司就在他们旁边，出事之后公司老总开会说凡是在公司抽烟的看见就罚500，当年绩效为C，年终奖取消。说到这儿，有些工厂禁烟的，还是要严格遵守工厂的规定才好。

对于这个大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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