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对于进厂上班的工人们来说，工作只是生活的一部分，平时难免会有一些婚丧嫁娶的紧急事情需要处理，这本来就是人之常情。遇到事情之后，只要及时向上级领导请示，说明情况，通情达理的老板们一般，都不会太过为难。然而凡事没有绝对，世上总有一些奇葩领导，黑心老板，他们不讲实际，故意刁难。看不到员工们的辛苦付出，却只顾着自己的利益，有用的拼命压榨，没有哪一脚踢开。很多辛辛苦苦干了几十年的老工人们，照样也得不到应有的尊重。

近日，在职场论坛里，有一位工厂里的老工人，发帖吐槽了自己的老板。过年期间，这位老工人的儿子准备订婚，作为父亲，肯定要为孩子的婚姻大事操持费心，于是便向厂里的上级领导请假，打算忙完之后，晚回去几天上班。原本以为没有多大事的他，却不料领导直接给他回话说被开除了。这让本处于欢喜之中的老师傅，如道晴天霹雳，彻底无语。

因为家里孩子办喜事，向公司请假几天，却直接被告知自己被开除了，这样的公司领导实在是让人无话可说。毕竟，谁家没有个红白喜事，如此不讲情面的老板，网友们对此也是，非常的愤慨不已，纷纷为这位老师傅出谋划策。

1、申请维权

工厂领导的做法不仅不近人情，而且也触犯了法规。对于这样的无良企业来说，老师不应该果断，拿起法律武器，维护自己的权益。无故被裁，理应按规定给员工发放赔偿金。保存好各种对自己有利的证据，勇敢的到仲裁机构去申请劳动仲裁，，让这种无良公司付出应有的代价。2、没人情味的工厂不值得待

其实从这样没有人情味的工厂里离职，也并非是坏事。当领导们如此绝情的做法来看，平常，基层员工的日子也不好过。与其整日在他们手底下看人脸色，不如尽早离开另寻高就。只要不怕吃苦，现代人不愁没有工作，何必在这一棵树上吊死？

你觉得这位老师傅应该怎么做？欢迎在下方留言分享，大家一起交流。

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