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职场上有好多人都会说，为什么我工作得那么认真，活干得那么好，就是从来没得到过公司的欣赏，领导的提拔呢？有这样疑问在职场上肯定不少，而且大部分都是一些新入职场的员工和普通员工。造成这样的原因很多，但最主要的一个原因就是，这些都都不懂得职场规则，只知一味的埋头苦干，自然无法得到应有的收获。

俗话说：在职场上，做事做得好，干活干到老，这就是职场上的游戏规则，如果你不懂，那么你的付出便不可能得到回报，你认为的努力，只不过是领导心中员工应做的。因此，想要在职场上混得好，你就必须得学会职场上的一些游戏规则，你才能让自己的努力付出，得到正比的回报。

何谓做事做得好，干活干到老

在职场上你一事实上要懂得，活别干得太好，如果你表现得太出色，那么你就会一直干下去，下面举一个例子说明一下。

李明是一间公司的策划，平时就是策划一些公司的活动这些工作，后来老板发现李明不但在策划方面表现不错，而且在平面设计上也很好。于是在平时不什么忙的情况下，老板便会有意的安排一些平面的工作给他做。刚开始的时候，李明还是觉得很有意思的，非常努力的去工作，而且其作品也得到老板的认可。

最后老板直接辞退了公司中的平面设计师，李明这时候才发现，自己的工作明显的加重了，不但要负责公司的策划，还要负责公司的平面设计，而且最重要的是一个人干眷两个人的活，工资非但不提，还时常让老板逼着双份工作的进度，到这时候，他才深深体会到这么一个道理，做事做得好，干活干到老。

从上面的例子当中，我们不难看出，如果你将一件工作干得太好的话，那么你得到的可能不是公司的奖励，而且公司给你的工作量加倍，相信这个不是你要的结果。

在职场上的游戏规则就是，想要让领导重视你，想要让公司晋升你，那么你就必须向领导，向公司证明你的工作价值，而这个工作价值如何去体现才是关键中的关键，比如你工作凡事都做得最好，那么你这个价值便会给别人东漠视，因为大家会习惯的认为，这本来就是你应有的表现。

但是，如果你有技巧的去表现你的工作能力，这时候你的价值才能得到大家的重视，简单点来说，就是在一个至关要紧的地方，来展示你的工作能力，这时候大家才会对你另眼相看，公司才会对你看重，你才能得到应有的收获。相反，如果你老是在一些无关要紧的工作上，将工作做得很好，那么你便只能一直重复地做着这些工作，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

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