职场中，能说会道之人，相对会更容易获得机会。你说出什么样的话，大家都会由此判断你的工作及为人处世能力。你的话语往往也能表现出你的工作态度及未来发展情况。

一些职场新人说话的时候常常随心所欲，想说什么就说什么，一个不注意就会给人留下不好的印象，影响自己在公司的发展。

(相关资料图)

所以一些真正聪明的职场人，不管心里真实想法是什么，但有4句话是不会随便说出口的。

职场中，从不会把这4句话挂在嘴边的，才是真正厉害的人

一、不说“知道了，等会”

职场中常有领导会给我们布置各种工作任务，有时候手里还在忙着其它事情，又遇到一些困难，领导刚好又来交办个新任务，随口回答了句：“知道了，等会。”

其实这个任务你不得不接，也会用尽全力去做好这件事。但这句“知道了，等会。”一说出口容易造成别人的误会，觉得你有怨气，不想好好做事，甚至会让领导觉得你是在应付他，心里对你产生不满。

最后有可能你费心费力做好了工作，领导反而对你没啥好印象，典型的吃力不讨好。

职场中，从不会把这4句话挂在嘴边的，才是真正厉害的人

如果工作属于自己的范围，再累也得做，那就压下情绪回复领导：“好的，领导，马上做，您放心保证准时交工。”给人一种积极向上，值得依赖的感觉。

如果是额外的工作，别人做也是可以的，的确分不出时间来接新任务，就直接和领导说：“领导，我现在手里在做着XX项目，您交待的这个工作可能需要X天时间才能完成了。”

一方面向领导表明自己愿意接受工作；另一方面，向领导说明困难。领导赶时间他自然会找其他人来做；非要你做，你也给自己留了足够时间。

千万别用不耐烦的语气去接任务，最后工作还得做，又惹领导不高兴，落不得一丝好处，何必呢？

职场中，从不会把这4句话挂在嘴边的，才是真正厉害的人

二、不说“又没人告诉我要怎么做”

这是职场新人常犯的错误，很多职场新人刚从学校走到社会，还有着学生思维，啥事都想等着“老师”来教。虽然刚进公司，会有新人培训，也会分配一些老员工带新人，但不代表别人有义务事无巨细地教你做事。

李燕大学毕业进公司，部门领导交代她去办事，总会遗漏各种小问题。一开始领导还好心提醒她，指出她的问题所在，她总是一副委屈的样子说：“又没人告诉我要怎么做。”到后面领导干脆不分派任务给她了，她乐得轻闲，结果实习期满，就被辞退了。

职场大家都很忙，没有谁有过多的时间来详细地带新人，需要发挥自己的主动性去研究、学习。出了错，别用“没人告诉我要怎么做”为自己开脱，这样只会让人觉得你不堪重用，什么都要依靠别人，给别人留下这种印象，在职场又怎么可能有好的发展？

职场中，从不会把这4句话挂在嘴边的，才是真正厉害的人

三、不说“这么多工作，烦死了”

如果你换的工作足够多，你会发现不管做什么工作，都会有很多让人心烦的事情。而工作中，最忌讳的就是抱怨。

人是情绪动物，总会因为工作的不顺而心生抱怨。如果你偶尔向家人、朋友抱怨一下，缓解心中的郁闷情绪，那没问题。但别向同事、领导抱怨，否则对方会把你一时的抱怨理解为对公司、领导的不满，影响自己在公司的发展。

随口一句“这么多工作，烦死了”，领导会认为你对他有意见，给你安排了这么多工作。哪怕你累死累活在规定时间内赶完所有工作，也会被这句话给抵消了全部功劳。

职场中，从不会把这4句话挂在嘴边的，才是真正厉害的人

另一方面，有时候抱怨的话说多了，也会反过来影响自己的情绪。只要一接到工作，不管量多大，都会下意识第一时间产生反感情绪。做自己反感的事情，又怎么会愿意去学习呢？自然就是混混日子就好，最后蹉跎了时间。

四、不说“这事和我没关系”

职场中很多人都害怕犯错误，生怕因此影响自己在领导眼中的印象和自己的收益。于是遇到问题总是千方百计的推卸责任，最爱说的一句话就是：“这事和我没有关系。”

李斌和王伟两人一起合作一个项目，结果李斌主要负责的地方出了问题，经理把两人叫到办公室询问情况。李斌把责任全部揽在了自己身上，愿意承担处罚，将用最短的时间纠正错误，减少损失。王伟则连忙说：“这事和我没关系，都是李斌弄的。”

两年后李斌成了主管，而王伟还是一位小员工。

职场中，从不会把这4句话挂在嘴边的，才是真正厉害的人

职场要有团队合作精神，一起合作的时候大家就是一体，出了问题只想推卸责任，那只能代表你没有责任心。一个连责任都不敢担的人怎么可能当领导？试问哪个领导不需要在自己职权范围内承担责任的？

职场中，出现错误时，第一时间不是抱怨，和推卸责任，应该懂得积极面对，去寻找到解决问题的方法。在解决一个又一个问题的同时，你也在不断进步，能力也得到大幅提升，晋升自然是水到渠成之事了。人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

茅盾文学奖获得者麦家先生，将其新书命名为《人生海海》，这个书名取自闽南语，意思是人生如大海般沉沉浮浮，一语道破人生之路。

当人到中年时，回顾前半生，看透曾经的风风雨雨与喧嚣吵闹，方能明白，人生想成大事者往往离不开一个“静”字。当一个人真正领悟了“静”字，他的人生也将开启新的篇章，早晚成大器。

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

一、聪明的人，从不会“喜形于色”，而将一切化为平静

回忆下我们看的各类小说、电影中，有一类人出场，作者或者导演都会将其塑造为面无表情，喜怒从来不会表现在脸上之人，而这类人往往都是其中的高手。

艺术来源于生活，也高于生活，我们再回忆生活中，一个常面无表情，让人猜不透其心思的领导是不是会天然让你觉得他特别厉害，完全不敢轻易去触碰这样领导的权威，他的命令往往能做到令行禁止，无人敢反驳。

一个冷静沉着的朋友，也更容易让人能其信服，愿意听从他的意见，这就是“静”的力量。

聪明的人，无论遇到喜事或者让人难过的事情，都不会轻易表现在脸上。

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

遇到开心的事，你如果遇人就说，有可能在别人眼里你是炫耀，惹人厌烦；还有可能你的成绩，映射了别人的失败，你的炫耀就如同在别人心里扎了一刀，无意中伤了人，又何必？

记得我看过一个视频，有个人从自己刚买的别墅出来，遇到往日的同事，对方很是吃惊他一下子变得这么有钱了？他说不是他买的，只是临时租的。对方立马松了口气，说：“原来如此，我就说你怎么会变得这么厉害。”然后就走了。

身边朋友问他，你为何不说实话？那人说：“何必呢，说点别人喜欢听的不好吗？”小小的视频却蕴含了大智慧。

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

聪明的人懂得压住自己的表现欲，更不会炫耀自己的成就，来引发别人的嫉妒之心，为自己惹来不必要的麻烦。

自己有成就也不会故意去压制别人，而是懂得维护别人的自尊心，为别人留点退路，真正的原因是来源于心里的“静”，不以暂时的成就而沾沾自喜，方能向更远的目标努力。

而难过的事情，说出现也不会改变任何现状，除了换来一些无用的、敷衍的安慰之外，甚至还有可能惹来别人背后的嘲笑。那还不如闭口不谈，化悲伤为动力，问题解决了，悲伤的心情也就消散了。

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

二、聪明的人只做不说

生活中应该常遇到这样一些人，喜欢吹嘘自己马上要开始个什么大项目，可是过了几个月、甚至是几年都不曾见有什么动静。还有些人内心每天都雄心壮志，立誓要在某方面大干一场，还没开始行动，就不停在朋友圈立不同的FLAG，然后发完朋友圈，他的想法就结束了。

我朋友圈曾经有很多人的微信头像是不瘦几斤，绝不换头像，可是过了一久，头像默默换掉了，体重依然没变。而有个朋友万年不变普通的头像，可是前久见她，居然瘦了一大圈，她告诉我她已经泡了半天健身房，练出了马甲线，看得我很是羡慕。

俗语有句话“会叫的狗不咬人，会咬人的狗不叫”，话糙理不糙，真正做事的人，从来不会还没开始做就到处嚷嚷，他们更愿意把时间与精力花费在研究如何做事之上。

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

就像TED演讲中Derek Sivers告诉大家，如果你想做成一件事，就不要把目标说出来。因为根据社会心理学的创始人库尔特·勒温在1933年的实验证明，很多人一旦先说出了目标，会让大脑觉得任务已经完成了，于是更容易选择放弃。

所以如果想成一件事，就去做吧，别说，让嘴巴和心“静”下来，把想说的欲望变成行动的动力。

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

三、聪明的人懂得抛开无用的人际交往，更愿意独处

虽然说朋友多了路好走，很多人也沉迷在结交人脉之中，觉得有了人脉，事业自然能成功，于是把大量时间、金钱、精力花费在社交之上。

厉害的人却明白，真正的人脉不是你想结交，就能结交到的，靠应酬交际结交来的人脉，往往只是停留在通讯录上的名字而已，对方压根记不住你是谁，随时有可能把你删了。

想要结交人脉，那你自己就必须成为对别人有价值的人脉。人与人交往有时候是价值的互换，在这个基础之上建立的关系才能称之为人脉，不然别人又凭什么来帮助你？

人到中年才明白，成大事者离不开一个字，蕴含大智慧

所以聪明的人不会把时间浪费在无用的社交上，而是静下心来深耕自己，不断提升能力。不在意别人的眼光，只专心走自己想走的路。当能力积累到一定程度，一发冲天，曾经遥不可及的人脉，开始主动与你结交。

孔子曰：“君子欲讷于言而敏于行。”想成大事之人，说话谨慎，行事迅捷。

一个“静”字让自己拥有独立思考能力、不再被世俗观念、行为所绑架，遵从自己内心行事，专注之人必成大事。饭局上，领导敬你酒，低情商直接喝，高情商机智应对反被高看一眼

职场总离不开饭局应酬，公司年会、单位聚会、客户相邀、庆功宴等等。饭局往往离不开酒，酒桌上大家都会互相敬酒表达彼此的敬意，增进感情。职场的应酬与生活中的亲朋好友聚会完全不同，领导与员工、甲方与乙方之间总会隐隐有种地位上的不平等。

当领导来向自己敬酒，很多人觉得是一种荣幸，再怎么着也要给领导面子，肯定不能拒绝，抬起酒杯就干了。然而真正高情商的人却不会这样直接，会根据不同的情况做出自己的应对，反而会容易被重视。

一、自己能喝，自然干杯，用话语体现对领导的关心

酒桌上如果自己能喝酒，也喜欢喝，领导来敬酒，那自然是抬起酒杯一饮而尽。这种情况下，最好是自己先敬领导，至少也要回敬领导，在敬酒时用具体的数据支撑来表达对领导的谢意，获得之后工作上的支持，让领导对你印象深刻。

比如：“谢谢王总，在您的支持下，我负责的某项目已经提前1个星期完成，客户很满意，货款也如期到账了。借这杯酒向你表示谢意，希望今后的工作能给予我更多的指导。”

这样说一方面表达谢意，给领导戴个高帽子，一方面让领导知道你的工作能力，可谓是一举两得，容易给领导留下好印象。

领导来敬酒的时候，如果自己能喝，可以多说一句“领导您今天要喝得多，你意思一下就行了，我干杯。”用这种方法来体现对领导的关心，虽然他喝多少并不由你决定，但多一句话总能让人觉得温暖，体现自己的细心。

二、自己不能喝，说明情况，获得领导体谅

酒桌上如果自己身体不适，或者对酒过敏等原因，在酒桌上遇到领导来敬酒，就要说清楚情况，一般情况下，领导都会体谅下属，并不会刻意要求你一定要喝。反而是周围的一些有心人会瞎起哄，和你说“领导都来敬酒了，你多少喝一点嘛，不然多不给领导面子。”想用这种方法给你下眼药。

但如果你真受不了这个起哄，和领导喝了哪怕一小口，想着意思一下，给领导面子。之后就会有很多人来向你敬酒，你不喝别人就会说你是势利眼，只和领导喝，不和小兵喝，让你陷入左右为难的境遇。

我们可以在上酒桌前就有意无意地和身边的人说，自己今天身体不舒适，甚至是可以当着别人的面拿出药来吃，变相证明给对方看。 一旦提前向周围人散发出这个信息后，在酒桌上拒绝领导的敬酒也是顺理成章了。

事后遇到和领导单独相处的机会时，也可以有意无意闲聊时候提一句自己最近生病不能喝酒，或者一直遇酒过敏之类的，让领导了解到你并不是故意拒绝他，心里也不会有啥心结了。

三、领导已喝多，拒绝喝酒，巧妙阻止领导继续喝

领导也是人，在酒桌上也会出现喝多的情况，这种情况下他就有可能到处找人喝酒，而此时我们应该观察情况，不但不和领导喝酒，还要尽量让领导少喝酒，尤其是在和甲方爸爸一起吃饭的时候。

尽量拉着领导不让他再喝多，以免失态。还可以提前准备一点葡萄糖之类的，在领导喝多的时候，给他喝上一杯，达到解酒的状态。在酒桌上维护领导的形象，等他醒过来后，不但不会责怪你，还反而会认为你是值得信任的人，分得清轻重，自然对你高看一眼了。

四、威压式逼迫，坚持自己的原则

当然酒桌上还会有这样一小部分领导，他来敬酒，你不喝，就觉得你不给他面子，不管你是什么原因，非要逼你喝。那就请坚持原则，说不喝就不喝。职场中的饭局算是一种交际应酬场合，有着一些潜规则与礼仪，但它完全代替不了工作。

工作还是以能力为王道，一个能喝酒的下属，和一个能真正解决企业问题，帮助企业攻克技术难题的下属，2选1，只要不傻都是选后者，甚至后者会不会喝酒压根不重要。所以我们想拥有更多选择权利，想喝就喝，不想喝就拒绝，那就提高自己的能力，能力在手，领导只会重视你，而非逼迫，否则，大把竞争对手的公司欢迎你跳槽，还有啥好担心的。

职场应酬是门学问，它并不是单纯的用一个人酒量好不好、敢不敢喝酒来衡量，里面有着很多应酬小技巧。你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

我们一个人一生大概会认识27000多人，虽然数量看上去很多，但不代表每个人都能以真心相待，有些只不过是人生路上的匆匆过客。

如果仅是萍水相逢， 不在彼此生命中留下什么，那也还好，成全了那一句好聚好散。但有些人的出现，却是给你带来灾祸，为害于你，遇到要懂得分辨，及时远离，别让自己被人祸害了还不知道。

你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

一、情绪异常极端的人

是人都会有情绪，被人误会的委屈、被上司责骂的憋屈、被人无端谩骂的愤怒等等。遇到一些负面情绪，一般成熟的人都会懂得调节，找到合理解决问题、宣泄的出口，平息自己的不良情绪。并不会给自己和他人带来太多伤害。

但有些人却是无法控制自己的情绪，非常容易做出过激行为。我至今都记得大学时发生的惊恐一幕，隔壁宿舍的一个女孩与外系男生谈恋爱，那个男生看上去平时挺斯文的，对女孩也很好。可是过了1年后，女孩提出来要分手。

在宿舍开放日的时候，男生来宿舍找到到她，要求复合，女孩坚决拒绝。就见男生突然从包里掏出一把刀，说女孩要是不同意分手，他就杀了女孩再自杀，女孩当时吓傻了，别的人也吓到了，幸好男生最后来并没有做出什么实质性的动作，此事也就过去了。

你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

遇见情绪极端的人，就像一个不定时的火药桶，你完全不知道什么时候遇到点小事，对方会爆炸，伤到自己，还是尽快远离，给自己一个安全距离为好。

二、多年未曾联系，突然出现有求于你的人

我想应该有很多人会和我一样，遇到过这样的朋友，平时基本没有啥联系，突然有一天出现，求你帮他办点事。小到朋友圈点个赞，给孩子投个票，帮砍个价，大到涉及借钱、借车。

如果你只是顺手点个赞，投个票，最多也浪费了你几秒的时间，倒也不算太大的损失，但你的好心却换不来别人一句谢谢，可能你点了赞之后，别人又继续不再理你。就像一个“墓碑”一样留在你的好友名单里，以便啥时候又能利用上你。

你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

我有个远房表弟，基本没啥来往，多年也没有联系过，哪怕我回到老家，见面也就是个点头之交。三个月前突然联系我，说有急用，想借2000元钱，过三天就还我。

想到表姨与我妈关系不错，我不在家的时候，表姨常常帮衬着妈妈，我也就借了，当作还表姨的人情。借的时候我就没想过这钱还能还回来，果然别说3天，到现在，他也没联系过我说要还钱。

人与人交往有时候需要投入精力与时间维护一份感情，多年没来往的人又能有多少交情，突然出现，找你借钱或者说让你担保借钱之类的，基本上可以断定这个钱是有去无还，对方只不过是来坑你一把而已。能借到算运气，借不到他也没损失啥，动动嘴皮子也不用什么成本。

你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

对这样突然出现的人，要心怀警惕之心，把事情往坏的方面想，八九不离十。

三、突然主动给你占便宜的人

没有人会喜欢自己被别人占便宜，如果一个人突然非常热情地来找你，说有便宜让你占，请你要注意了，天下掉馅饼，脚下可能是陷阱。

有个姐姐联系我，说她在我的城市开了个某国际大品牌的店，让我去看看，我和她关系这么好，现在做活动，现在成为会员价格非常优惠。我一开始还真以为她开了个店，后面仔细一听，原来是某ZX品牌，公司开个形象店，所有加入这个ZX品牌的会员，都可以说这个店是自己开的。

她的目的不过是为了发展我成为她的下线。

你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

好友之间分享优惠信息，一起去购买，这不叫主动给你占便宜。一些人平时联系不多，突然神秘兮兮地告诉你有便宜给你占，如果你信了，最后便宜没占到，可能还花费了更多的时间和精力，而推荐你占这个便宜的人，却因此获利。

天下没有白吃的午餐，明白这个道理，打着给你占便宜，其实是想坑你的人自然是不会成功的。

四、爱妒忌的人

我们看到身边的人很优秀，心生妒忌这是人之常情。但有些人能控制自己的妒忌之心，甚至把它转化为动力，而有的人却会用一些下作的手段去祸害他人，达到平衡自己心理的目的。

比如职场中本来同时进公司的两人，突然有一天某个人被提拔成了领导，另一个还是小职员，心生不满，于是关于被提拔者的谣言满天飞，背后的小黑状天天告，就为了把对方拉下来。

你生命里出现4类人，他们是来害你的，一定要学会远离

爱妒忌之人，但凡你有比他好的地方，对方都会心里不平衡，稍不注意就把你视为眼中钉、肉中刺。表面笑容满面，内心却在算计着如何整你，有这样的人在身边，想想都可怕。

早点远离为好。

人生在世，要明白并不是所有人都值得自己真心对待的，朋友在精而不在多，挑选好的，远离坏的，别给别人祸害自己的机会，日子才能过得舒心。

关键词：