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职场中，很多新人刚进公司，还没把公司的事情搞懂就感觉这里不适合自己，公司老有人针对自己，处处为难自己，所以试用期没过就开始跳槽了。就这样跳来跳去，跳了几年还是什么也没学会，还在原地踏步。

其实很多情况每个职场人都会遇到，要看你是怎么对待处理的了，有很多事不是逃避就可以解决的了，跳槽之前我们一定要把这些事搞清楚，不然跳来跳去还是没什么用处的。

1、每一个新的职业，都会有一个适应期，在没有度过这个阶段之前，先告诉自己不要转换。这个适应期大概是半年到一年。适应期不过，你的所有焦虑、倦怠、无价值感多半源于适应问题，而不是真的选择不对。

可以给自己的适应期一个适应清单：比如熟悉公司环境，了解上司的工作模式，画出公司人际关系图，参与并完成一个项目……有了任务就会耐心，在耐心的适应中，很多的焦虑就会自然消失。

2、所有的工作都会对提升自己有益，没有什么努力是白费的。骑驴找马，但是不要虐待驴。不要对自己的工作心存嫌弃，不认真，不投入。

那样的职业状态是对自己生命的不负责，只可能白白浪费了时间。即便是要离开，也是因为明白了这份工作带给自己的价值和意义，以及自己无法改变的事实，是踏踏实实离开的。否则，过不去的坎，迟早还会碰到。

3、说到职业转换，先不要心存幻想，不要期待在完全不明方向甚至没有探索的时候就会一选必中。方向的选择，一定站得高一点，远一点，才能看得清楚一点。有什么方法吗？求助高人，回问内心。求助职场的各路高人，问问资深人士，他们职业的状况，发展的路径。

了解的多了，才知道最真实的职场，省去自己摸索的时间。即便是跳槽，也要通过各路关系先了解清楚了未来雇主的真实情况。但是一定注意，问到别人的，都是信息，而不是选择。永远不要把选择权交给别人，因为没有人真能懂你。

跳槽之前一定要把事情搞清楚之后再做决定，不要总是想着各种不如意，人生不如意十之八九，只有自己慎重了，才会懂得自己的选择。

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