(资料图)

现在人对于工作的态度，已经和过去完全不同。上一代人崇尚的从一而终，一个饭碗一辈子的观念，对于这代年轻人来说已经过时了。大家都在绞尽脑汁的快速往上爬，很少有人会耐心的停下来做沉淀。到底哪种工作态度更好，也是见仁见智。

近日有位网友在职场论坛发帖，说现在不适合稳定工作。稳定性太好，会造成自己的薪酬跟不上社会的发展，频繁跳槽才是实现收入快速增长的捷径。他说自己现在的年薪是70万，如果两年一跳的话，年薪很快就会破百万。而如果三五年一跳的话，想要达到年薪百万的目标就要等很久了。

这位网友的观点，让小编看了也是一阵沉思。那看着自己手中的这点工资恍然大悟，原来我没有拿到百万年薪，不是因为自己不够优秀，而是因为跳槽太慢啊。不过小编还是觉得，跳槽涨薪思路是没错，但单纯的这种到时间就跳，为了跳槽而跳，对自身的职业发展还是会有影响的。没有专注沉淀，没有自身的深刻认知，只有频繁跳槽的履历，用人公司真的肯花这么多钱招你么？

对于他的观点，网友们也是议论纷纷，评论区里讨论的也是不相上下，支持反驳的你来我往，好不热闹。

网友一：说的没错，不过你的格局还是太小，胆子不够大，步子迈的也不够快。两年一跳，太慢了，应该一天一跳，马上就能年薪突破500万，那多刺激？就怕跳起来后，底下没人接，摔了个底儿掉，那可就怨不得别人了。

网友二：现在工资倒挂的现象实在是太普遍了，靠公司制度涨薪真的要等到白头了。我们这里新人工资都比老人高，干的越久工资反而越低。原来一个老同事气不过辞职了，过了几个月有回来，按新人工资直接涨了一半，大家现在都在考虑一起辞个职。

你对这件事有什么看法？欢迎在下方评论区里留言，大家一起讨论。

关键词：