中国有句古话叫做“蠢而不自知”，意思是说一个人认识不到自己愚蠢的地方。

(相关资料图)

比如说当年马云创办互联网公司、发展电商的时候，当时就有很多人认为马云疯了。在这个现象的背后其实是“达克效应”在起作用。

《知识大迁移》一书这样介绍“达克效应”，达克效应是说当你缺乏某部分的知识或技能时，你是无法认识到自己在这个领域存在的缺陷。

在当时互联网刚刚兴起，人们并不了解互联网，所以才认为马云用互联网发展电商是天方夜谭。几十年之后，马云获得了真正的成功，这时人们才相信马云做的事情是正确的。

因为在十几年之后，人们的知识和技能有了很大的提升，他们的眼界也得到了扩展。这个时候人们才认识到自己当时反对马云的想法是多么的浅陋。曾经有两个教授说，只有你的智力达到一定的水平，才会认识了自己是有多么的愚蠢。

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职场中的达克效应体现在哪些方面呢？

拒绝新鲜事物

举个例子，小王是公司的技术总监，有一天老板说要带他出去见客户应酬。

小王就心里想，我就负责技术就好了，为什么要去应酬呢？应酬是老板该干的事情。于是他就拒绝了。

后来经济不景气，公司垮台了，小王就离职了。

离职后小王想自己创业，于是他四处奔波为公司拉业务、拉投资。这个时候他才发现自己当时没有和老板一起应酬的想法是错误的。

没有应酬客户的经验，小王经常在拉业务的时候屡屡碰壁。小王当时按自己的想法拒绝老板的要求，等自己实践时，才恍然醒悟。他的醒悟是知识水平提升的结果。

对他人想法的冷嘲热讽

我们之所以会对其他人想法冷嘲热讽，是因为按我们现在的见识无法去理解他人，所以我们认为其他人是错的。

跳不出思维怪圈，歪曲他人的想法，实际上，我们就是陷入了达克效应。以我们当前的认知水平是无法体会到他人想法的正确性。

举个例子说，当年人们都觉得做直播是一件很low的事情，就对直播主冷嘲热讽。现在你看薇娅、李佳琦他们因为做直播年收入百万。这个时候，人们才认识到自己的想法是错误的。

会对过去的事情追悔莫及

之所以你会追悔莫及，是因为你认识到过去的错误，而现在的你对过去的事情有了新的认识。

而你之所以有了新的认识，是因为你的知识和技能有了很大的发展，所以才能发现过去所发现不了的问题。这就反映了达克效应中的只有知识技能提升，人们才能发现过去的自己是多么的愚蠢。

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职场人士怎样跳出达克效应？

多读书

读万卷书，行万里路。书籍是人们接触世界，了解世界的最好方法。

书籍是不同的人基于自己的生活经验凝结成的智慧，你通过书籍就能学习到其他人的想法，实际上就是开拓了自己的眼界，增长自己的见识。

我们只有不断提高自己的见识，才能避免在职场中做出许多愚昧的事情。

对他人的想法，保持尊重

也许你现在冷嘲热讽的对象就是下一个马云。

保持尊重的话，就是尽管你现在理解不了他人奇怪的想法，也许在你未来知识水平提高的时候，你就能理解对方的想法。

如果你在一开始就对别人的想法冷嘲热讽，当别人获得成功的时候，你又怎么去面对他呢？

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协商的方式代替投票

投票是一种有缺陷的民主。

比如说，今天你和一群人讨论说要不要去抢劫？结果除了你之外的99个人都投票说同意去抢劫，那你是不是会被迫去抢劫。投票是基于所有人当前的认知做出的决定，这个结果受到大家认知水平的影响。

很多人出于各种原因无法做出正确的选择，因此我们应该选择用协商的方式。协商就是沟通交流，你用你的想法去说服其他的人。这样的话，为大家做出正确的选择，留下了更多的空间。

结语：

在《知识大迁移》这本书中，详细介绍了达克效应，讲述了人们容易陷入的知识陷阱。在互联网如此发达，信息容易获取的年代，我们还需不需要学习知识，提高自己的技能？这本书告诉你答案。

我们经常认为对的事情结果是错误的，是因为我们陷入了达克效应，我们当前的认知水平无法支撑我们做出正确的判断。

关键词： 互联网公司