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学习是一件好事，可是学习的方向一旦出错，那最终损害的还是企业的发展！所以老板要想学习，必须按照以下三个方向。

［1］学什么？

学什么是特别关键的一个问题，如果你连学习什么课程都不清楚，那我们的学习效果也不会好。就像病急乱投医，那能解决你当下的问题吗？肯定是不可以的。如果企业的管理出现问题，那我们应该学习管理的课程，如果企业没有客户缺少现金流，那我们应该学习营销方面的课程，如果说你的企业很复杂，出现很多的问题，那这个时候你应该学习商业模式的课程，没有只有商业模式才能解决管理，资金，销售等一系列的难题。商业模式是吧，管理模式，销售模式，营销模式融为一体，最终帮助企业走出困境。

［2］怎么学

学习的心态非常的重要。所以我们学习一定要抱着空杯的心态，把老师所讲的内容先学会记到自己的脑子里，然后根据自己的具体情况来筛选甄别。我认为学习应该带着一个篮子，好的坏的都先放在篮子里，回到家里再进行挑选，而不是带着一个古来老师一讲什么你都懂你都明白，可是就是用不好，结果既伤害了自己，也没有达到自己的目的，还损失了时间，浪费了金钱！所以怎么学习非常的关键，既然我们来是为了解决问题，所以首先我们要端正态度，其次，我们要虚心学习。最后才是融会贯通。

［3］向谁学

向谁学也非常的关键。如果你生病了，你向一个律师去讨教如何治病的方法，那你能取得结果吗？那我认为首先我们学习的对象一定是一个实战企业家，首先他在经营国企业对企业方面有真确的间接！其次这位讲师一定要经历过多次失败的经历。为什么会这样说呢？太多的人教给我们如何成功，不管是书籍还是视频，甚至我们身边的朋友，但是失败的教训又有谁能够给我们讲解呢？在经营企业方面，失败比成功更重要。同时呢，这位讲师在某个领域一定非常精通，而且在某个行业遥遥领先。只有这样的讲师才能给我们分享他成功的经验以及失败的教训，我们才会更加全面的吸收。如果一个二三十岁的小伙子上台给你分享商业模式，你认可吗？他的年龄还没有你经营企业的时间长，你愿意跟着他学习吗？所以选对老师非常的重要

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