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每个公司都不缺少老实肯干的人，可为什么这些人就是没有那些能力一般，但是懂得表现自己的人有吸引力。明明大家的表现都差不多，但就是这些小机灵鬼生涯加薪了，看看老实人们多年维持原状，分分钟被后浪拍在沙滩上，也太惨了。其实吧，在职场生存，工作能力是基本的，不过人情世故却是可以锦上添花的，会工作，也要会把自己的功劳展现出来才行，以下这三件事，如果你都能做好，那么必定能够备受领导赏识。

1.功劳之前别忘了领导的指导

看看那些颁奖的致谢词，除了感激父母的，那都是会感谢自己的公司还有团队，这说明什么?很明显当你有了进步有了成绩的时候，在公司里面肯定是少不了领导的指导以及帮助了，就算你的那些大单子领导真的没给什么帮助，可是在庆功宴上，你只需要一句轻描淡写的“都是领导指挥的好，在关键的时候还帮了我一把”，大家虽然都知道是个体面话，但是听到领导的心里就是舒坦啊，这样在以后你真的需要领导帮忙的时候，他也是绝对不会拒绝的，和那些只知道夸夸其谈的人一比，你是不是就更有内涵了。

2.说话有分寸，争吵伤面子

要不都说说话是门艺术呢，所以去工作的你，每天除了按时完成工作之外，和同事、领导之间的相处之道也是非常重要的一点。一个人成熟的标志，往往就是不再任性，说话的时候懂得拿捏分寸，不要什么好话赖话都往外说，更不要去跟别人争执甚至发展成为争吵，恶语伤人心是对的，而且你很容易一句话就把人给得罪了，尤其是自己的上司，你真得罪了，以后在公司还怎么平稳度过?并且你们要知道，想在职场里面混的风生水起，跟自己领导的关系就要处理好，该说的说，不该说的就不要多插嘴了。跟同事的关系也是，你跟他们有着良好的相处，这样以后你的工作也会更加顺畅，学会尊重，不要随意打听别人八卦，也是职场的必会准则。

3.强调自己工作上的困难

教你们在接受任务的时候强调困难程度，并不是在教你们矫情，因为只有领导知道了你工作上的困难，这样在你做出成绩的时候，他才会肯定你，如果一件没有困难谁做都行的事情让你完成了，那么你在他的心里还是无足轻重，所以当工作任务有困难的时候，跟领导沟通很有必要，这样可以加深领导对你的认可。

你们记住，现在的领导都是不按常理出牌的，那些按部就班领着死工资，按时打卡上下班的员工，并不能引起他们内心的波澜，想要被重用，小编教你的三件事，记得都要熟记于心，运用在你的职场生涯当中

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